一、环保要求

1. 假造应急预案：
   - 为预防搬迁过程中突发环境事务的产生，企业该当真排查搬迁过程中可能引发突发环境事务的风险源微风险成分，并凭据各类情景造订有针对性的专项环境应急预案，报地点地县级环保部门登记。

2. 确保传染防治设施正常运行：
   - 企业在搬迁过程中应确保传染防治设施正常运行或使用，妥善处置遗留或搬迁过程中产生的传染物。待出产设备拆除结束且有关传染物处置措置实现后，方可拆除传染治理设施。

3. 传染物一时处置措置规划：
   - 若是传染防治设施不能正常运行或使用，企业在搬迁过程中应造订并执行各类传染物一时处置措置规划，以预防传染物对周围环境造成传染。

4. 环境调查微风险评估：
   - 搬迁企业应委托专业机构发展关停搬迁工业企业原址场地的环境调查微风险评估工作，以评估搬迁对环境的影响。

5. 公开传染防治信息：
   - 搬迁企业应实时颁布场地的泥土和地下水环境质量情况，以及场地传染调查评估情况及相应的治理建复工作进展情况等信息，接受社会监督。

二、合规要求

1. 遵守环保律例：
   - 企业在搬迁过程中应严格遵守国度和处所的环保律例，蕴含但不限于《环境
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2. 获得有关审批：
   - 企业应提前向有关部门申请并获得搬迁的环保审批手续，蕴含但不限于环境影响评价审批、排污许可证等。

3. 妥善处置拔除物：
   - 搬迁过程中产生的拔除物应依照有关划定进行分类、网络、贮存、运输和措置，预防造成二次传染。

4. 合规性评估：
   - 搬迁实现后，企业应进行合规性评估，确保搬迁过程中的所有环保和合规要求都得到满足。

 三、搬迁过程中的环保与合规实际

1. 绿色搬迁：
   - 推广绿色搬迁理想，选取环保资料和节能设备，削减搬迁过程中的能源亏损和拔除物产生。

2. 资源循环利用：
   - 激励资源循环利用，对搬迁过程中产生的可回收物资进行回收利用，削减资源浪费。

3. 员工培训：
   - 对参加搬迁的员工进行环保和合规培训，提高他们的环保意识和合规意识。

4. 第三方监督：
   - 约请第三方机构对搬迁过程进行监督和评估，确保搬迁过程中的环保和合规要求得到落实。